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解析“灵活用工”(二)
2022-03-28
●灵活用工的缺点灵活用工也并非全是优点,在其运行过程中也存在一些潜在的问题。①沟通对接过于频繁导致管理困难。在灵活用工模式下,企业需要与数量庞大的灵活就业者进行逐一对接沟通和签署协议,个人任务进度不可控,跟进管理困难,工作成果也需逐一验收,引发了人员管理和对接的难题。②资金结算过于繁琐,缺乏保障。工资薪金的结算也是灵活用工模式运...
关于工伤保险的常识(二)
2022-05-09
工伤保险流程中遇到的争议及解决办法(根据《工伤保险条例》的相关规定 ●工伤认定申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 ●工伤保险待遇职工与用人单...
关于工伤保险的常识(一)
2022-04-07
1.职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后由哪个单位承担工伤保险责任?由职工发生工伤时工作的单位承担工伤保险责任。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤...
有关工伤保险的“知识误区”
2022-04-07
●只有从事高风险行业才必须参加工伤保险,普通行业危险性小,可以自主选择是否参加。错 是否参加工伤保险与行业危险性无关,只要职工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就必须按照相关规定为职工缴纳工伤保险。《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有...
养老保险关系转移
2022-03-31
01什么是养老保险关系转移?—养老保险关系转移:原工作地交的养老保险转移到新的工作地,新旧账户进行合并。养老保险关系转移业务就是为了保护参保人的权益,职工办理了转移手续后,办理机构会把之前交的每一段养老保险费都合并在一起,等到退休时,养老金一分都不会少。 —跨省、跨制度流动需要转移养老保险关系。跨省流动:新旧两个公司不在同一个省...
国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知
2022-04-02
为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,依据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定,国务院决定设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除。1.政策背景2021年6月,中共中央、国务院印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出“研究推动将3岁以下婴幼儿照护费纳入个人所得税专项附加扣...
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个税专项附加扣除热点问题
个税专项附加扣除热点问题01子女教育●扣除主体:子女的法...
解析“灵活用工”(一)
●什么是灵活用工?灵活用工指的是具有短期性、临时性、灵活...
解析“灵活用工”(二)
●灵活用工的缺点灵活用工也并非全是优点,在其运行过程中也...
关于工伤保险的常识(二)
工伤保险流程中遇到的争议及解决办法(根据《工伤保险条例...
关于工伤保险的常识(一)
1.职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后由哪个单位承...
有关工伤保险的“知识误区”
●只有从事高风险行业才必须参加工伤保险,普通行业危险性小...
养老保险关系转移
01什么是养老保险关系转移?—养老保险关系转移:原工作地...
国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知
为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均...
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