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人社部等4部门印发《“十四五”职业技能培训规划》,重点提出这5项!
2022-02-14
日前,经国务院同意,人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。《规划》指出,开展大规模职业技能培训,是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措,是推动高质量发展的重要支撑。“十四五”时期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党...
我国拟修法明确新业态劳动者参加和组织工会的权利
2022-02-14
近年来,快递员、网约车驾驶员、外卖送餐员等新就业形态劳动者数量大幅增加。全国人大常委会法工委发言人、立法规划室主任岳仲明17日表示,20日至24日举行的全国人大常委会会议将审议工会法修正草案。其中拟增加规定扩展工会组织和工会工作的覆盖面,#明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利#,通过工会组织服务新就业形态劳动者,维护劳动者合...
人力资源社会保障部、工业和信息化部印发深化工程技术人才职称制度改革的指...
2022-02-14
近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),部署工程技术人才职称制度改革工作。《意见》指出,深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级,建设创新型国家和世界科技强国具有重要意义。要通过健全制度体系、完善评价...
人社部:事业单位人员违纪将影响养老金
2022-02-14
日前,为从严管理干部,进一步规范事业单位处分工作,人社部日前发布通知,对《事业单位工作人员处分暂行规定》中的部分问题进行明确。通知强调,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的,不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论,并明确其应受处分的种类。而此前的规定并未明确要对全部涉嫌违法违纪退休人员立案调查及其应降低的福利待...
人力资源社会保障部社会保险基金监管局负责人解答《社会保险基金行政监督办...
2022-02-28
近日,人力资源社会保障部出台了《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《办法》),自2022年3月18日起施行。为推动《办法》的贯彻落实,人力资源社会保障部社会保险基金监管局负责人就《办法》的有关问题进行了解答。问:人力资源社会保障部出台《办法》的背景是什么,有何重要意义?答:党的十八大以来,我国社...
人力资源社会保障部对政协十二届全国委员会第三次会议第3332号(社会管...
2022-02-28
您提出的关于进一步规范劳务派遣业的提案收悉,现答复如下:一、关于解决用人单位规避劳务派遣法律责任问题为贯彻落实新修订劳动合同法,规范劳务派遣用工行为,2014年人力资源社会保障部公布了《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号,以下简称《暂行规定》),自2014年3月1日起施行。《暂行规定》主要对适用范围,劳务派遣用工...
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武汉劳务派遣有什么优点?
对于人们来说,很多的时候其实找到专门的武汉劳务派遣会好...
武汉人力外包服务如何为企业发展赋能?
劳务外包指的就是企业把人事管理这一部分或是全部的工作外包...
武汉劳务外包对企业发展有什么好处?
劳务外包可以说是一种新型,劳动用工方式是我国新型的工作,...
武汉劳务外包发展前景怎么样?
随着社会经济快速的发展,企业对于劳务外包的需求量也是越来...
武汉人力外包服务公司如何选择
近两年受新冠疫情的影响,企业面临生存淘汰更加艰难的,现有...
武汉劳务派遣对企业有什么优势?
自从我国引入社会主义市场经济体制之后,劳务派遣这一制度逐...
武汉劳务公司主要提供哪些服务呢?
在这个市场竞争激烈的时代,企业要想立于不败之地,就不得不...
武汉劳务外包公司如何选择
在企业日常经营过程中,对于企业用人而言,是非常繁琐的,比...
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