岗位职责：

1、协助项目招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、18-35周岁，大专及以上学历，人资或相关专业；

2、熟练使用办公软件，具备基本网络知识；

3、善于与人沟通，性格外向，有相关经验和C1驾照优先。

工作时间：9:00-17:30

薪资福利：底薪3500+绩效+提成+补贴，购买五险，每月团建，年终奖，优秀员工满一年可参与公司分红

工作地点：汉阳区七里庙地铁站A出口附近兆麟锦桦豪庭5栋3号