劳务派遣又可以叫做：人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。是现在较为流行的一种用工形式，许多企业想要和劳务派遣公司合作，但是不知道劳务派遣具体有哪些好处，就让武汉时代桥为各位介绍一下企业可以通过劳务派遣得到哪些好处吧。

一、降低用人成本支出　　

企业在核算劳务派遣工的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为劳务派遣工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入企业税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

二、灵活便捷的用工模式　　

企业用人不受户口及学历限制，平时对劳务派遣工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。企业还可以在业务增加时增加劳务派遣工，在业务减少时减少劳务派遣工，用人方式十分机动灵活。

三、减少劳动纠纷　　

在我国相关法律、法规和有关政策指导下，企业和劳务派遣公司签订派遣服务协议，劳务派遣公司和劳务派遣工签订劳动合同，企业与劳务派遣工之间是一种有偿使用关系。这样企业就可避免与劳务派遣工在劳动关系上可能出现的纠纷。

同时当劳务派遣工因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣公司处理。避免了企业与劳务派遣工之间的劳动争议。

四、劳务派遣公司代缴社保。

劳务派遣公司有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有诸多优势，武汉时代桥在华中设有多个分公司和办事处，所在地选择社保费用缴纳标准最低的地区缴纳。

六、劳务派遣工与劳务派遣公司之间是劳动关系。

由于劳务派遣工与劳务派遣公司之间是劳动关系，所以可以使企业办理相关证明手续更加方便快捷，避免不必要的请假。使入、离职时各种人事、保险转移工作更明确。

以上，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择劳务派遣公司可以找武汉时代桥，您可以留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。