随着企业用人成本的不断增加以及市场竞争的激烈化程度越来越严重，许多公司都考虑采用劳务派遣的方式选择员工。而在选择湖北劳务公司时，不仅要注重其配送的相关人员服务质量，还要做好与其相关的合作方案。选择时可以根据以下几点进行筛选。

明确自身服务需求

在选择劳务公司时，首先要梳理自身对于相关人员的服务需求。是需要选择全天候的工作人员还是只需要按时分配、是需要技能相对较为复杂的人员还是只需要在公司核心业务之外招聘相应的人员等。在明确自身需求以后就可以与相应的公司进行洽谈，只有明确劳务公司能够帮助自己在哪方面获得提升，才能够让双方的合作更加清晰愉快。

根据配套服务情况

在选择相应的公司时，还要注意观察其是否具有一定的一体化管理程度。选择时要注意查看，员工是否都可以通过数字化的方式进行管理、是否能够一键查看员工的上岗工作情况、能否帮助公司实现员工打卡、考勤、人事、薪酬以及合同等方面的整体化管理等。只有满足了配套服务的需求，才能够帮助公司更好的提升效率。而如果选择了服务状态较为零散的公司，则无法达到理想的效果。

查看公司服务口碑

在选择派遣公司时不仅要关注其服务情况，还要对其口碑和过往的经验进行调查，确认以往的客户与之合作没有发生相关的法律纠纷。同事也要确认在保障员工薪资方面，平台能否做到资金分明、到账准确，不会产生资金安全问题。要关注其员工的相应评价，如果众多派遣人员都对公司评价较好，说明公司是具有一定可信度的。

在选择湖北劳务公司时，还要注意其是否能够提供长期专一的服务，如果其服务只是持续较短的一段时间，则一旦后续的工作断代，可能会为公司带来不必要的麻烦。