有很多企业为了节约运营成本，同时又降低人才管理的麻烦，会选择一家可靠的武汉人力外包合作，直接在需要人事变动等事物处理时，让机构帮忙解决。先市面上做这一服务的机构有很多，想要选择到一家合格的人力外包机构，需要在合作前确定以下这些问题，确保所选择的机构能够真正帮助到企业。

1、所包含的服务内容

武汉人力外包所处理的事情是人事方面的内容，但是不同的人力外包所包含的业务内容是不同的，需要在合作之前详细了解清楚，看业务与企业自己所需要的是否相符合。只有业务是企业真正需要的人力外包，才适合选择，否则之后一旦面临一些人力方面的工作，反而需要企业自行解决，影响工作效率。

2、工作的效率如何

关于询问工作效率，实际上就是为了确认人力外包机构的业务能力，以及机构的资源是否丰富的问题。企业之所以选择与外包机构合作，就是希望可以在短时间解决企业所面临的人才缺乏的问题，及早解决才能让企业的运作得到正常发展，不会因为岗位缺人，工作过于繁忙，工作效率太低。

3、外包服务费用收取多少

与武汉人力外包机构合作，企业需要支付相应的服务费用，相信这点都清楚。收费问题也是需求合作前先确定的话题，以免容易引起纠纷。还要结合服务内容进行考察判断，看服务收费是否合理，性价比上高不高，毕竟企业选择人力外包，也是希望能降低一些成本开支，若与机构合作没有明显节约的现象，显然合作就失去了意义。

以上三点就是在寻找武汉人力外包合作之前，需要确认的几个问题，也是比较重要的问题。有利于企业选择到比较合适的人力外包合作，以及真正能服务到企业需求的可靠机构。