随着企业竞争的愈演愈烈，许多企业为了节省成本、人力、提高效率等目的，用工方式开始呈现多样化，劳务派遣就是其中一种。它作为用工单位“不用招人也可以用人”的用工方式，提高了企业用工的灵活性、盈利能力，近些年愈发成为武汉相关企业非常喜欢的一种用工方式。那么，对于武汉的企业来说，武汉劳务公司应该选哪个呢？

选择具备合法资质的

具备合法的资质是劳务派遣公司的重要考核，因为这关系到该公司是否合法，是否会影响到与它的合作。合法的、好的劳务公司应该具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》这几个资质，同时，在审核这些资质的时候，也不要忘了在相关网站上进行查询核心，以防被骗。如果没有相关资质的，基本可以不考虑了。

选择派遣服务能力强的

确立公司的合法性后，下一步需要考核的是服务能力，企业选择劳务派遣合作，也是出于盈利、效率等方面的考虑，所以服务能力决定了这个合作企业的实力。这一点可以从这些武汉劳务公司过去为其他企业提供的服务、口碑以及信誉来考核。除此之外，也可以查看是否有过违规违法行为、有过多少次劳务纠纷等等，进一步了解公司的合作风险。

一般来说，好的劳务公司，相应的也可以吸引到好的员工。所以，位于武汉的企业在选择武汉劳务公司时，需要擦亮眼睛、多方查验，方能真正做到1 1＞2，提高企业竞争力。