一家企业只有正确做好人力资源方面的工作，明确人才战略，清晰人员结构，才能有更良好的可持续发展。当下市场有不少专门的公司为单位提供劳务服务，究竟武汉劳务公司能够为企业提供哪些服务呢？

1、劳务派遣服务

劳务派遣业务是近年来所兴起的一种新的用工模式，不受地区和行业限制，劳务派遣服务的结算标准是劳动力和职工人数，可以满足用工单位的灵活需求，具有能够降低成本、管理便捷、减少纠纷、分担风险、灵活用工、规范用工等优点，同时也适合多个行业岗位，例如商业企业员工、事业单位编外聘用人员、加工行业普通工人、国有企业改制后的合同工、物业管理员工、装潢建筑类员工等。

2、人事代理服务

武汉劳务公司能够为企业提供人事流程中的过程服务，服务内容包括人员的招聘、代发工资、代缴社保、代缴公积金、代办退休、劳动合同签订等，由人力资源公司专人专职对接代为办理，可以大大提高企业人事的管理效率。

3、人力资源外包

人力资源外包是将原来由企业的人力资源部需要承担的一些关于人力资源管理方面的工作委托给相关的人力资源服务公司，内容包括：工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利等，来降低企业成本和降低用人风险。

如果对于有人力资源需求服务的企业，可以尝试选择正规、靠谱的武汉劳务公司来进行合作，在规范企业管理的同时也有利于企业的更好发展。