随着市场经济的高速发展用工模式也发生了改变，传统的用工模式已经不能满足市场发展的需求。劳务派遣是一种新型的用工模式，能够提高生产效率，节约人力资源，发挥人才的优势，给企业的发展带来了很多便利。在市面上有很多的劳务派遣公司，经营范围也是大同小异，下面一起来了解一下湖北劳务公司的经营范围有哪些，可以给大家提供一定的帮助。

1.经营范围分类

劳务遣公司也有其具体的从业类别，比如建筑类的劳务派遣公司，以及人力资源类的劳务派遣公司。这两类劳务派遣公司的侧重点有所不同，但是总体来说都是为劳务市场从事服务工作。建筑行业的劳动力在我国一直有着比较旺盛的需求，建筑类的劳务公司，从事劳务派遣，分包服务，装卸搬运服务，还会从事一些生产产品的加工劳务服务工作。人力资源类的劳务派遣公司业务范围则相对较广，承接了劳务派遣过程中的全程序活动，比如承包，劳务分包，派遣，信息咨询，人才招聘，人力资源外包，劳务代理等工作。

2. 劳务派遣的特点

很多人认为劳务派遣和人力资源是同等的概念，其实二者有明显的区别，劳务派遣是专门给企业输送人才的公司，而人力资源则经营范围较广，从事的是人力资源相关服务。相对而言，劳务派遣公司的业务类型较为单一，目的就是给用人单位提供劳务服务，由用人单位提供薪资报酬，再由劳务派遣公司来支付给劳动者，从而赚取两者之间的差价。相对而言，人力资源服务范围较广，更多的是提供具体的服务，赚取的是服务费用。

劳务派遣节约了公司的资源，规避了用人的风险，多余的劳动力创造了就业机会，是传统用工模式的补充。以上就是湖北劳务公司的经营范围及特点。