相信大家在生活中多多少少都有听说过劳务外包，其中这种外包的模式是十分常见的。并且在近几年，劳务外包也变得越来越普遍，主要还是因为企业在疫情下没有办法付出大量资金，所以为了减少成本，所以就是选择了这种模式。那么武汉劳务外包究竟包括那方面的内容呢？下面我们就一起来看看吧！

什么是劳务外包？劳务外包简单来说就是一种用工模式，其中在法律上并没有一个相关的概念，所以也是不属于劳动合同法项下的用工方式，也就是说企业也就是发包方将其部分业务或者工作内容交由承包方完成，发包方按约定支付外包费用，双方之间形成的是合同法项下类似承揽合同关系的一种服务模式。

另外外包公司分为人力外包、项目外包。人力外包主要是针对人员。特别是那种人力成本比较高的项目，项目完成后，还得安置员工，所以这个时候就可以找人力外包公司解决问题。而项目外包就是外包项目，就是自己看好某个方面项目，但是自己不会或者不太懂的就可以找项目外包公司解决问题。此外，项目外包还有一种“半外包”模式。比如某公司有一套专为政府打造的呼叫系统，该项目的著作权、专利权等归公司所有，该公司销售人员和项目经理，通过招投标形式投中政府项目，并根据政府要求，在该系统的基础上做定制开发。像项目外包又不像项目外包，可称之为“半外包”，工作环境和工作内容比外包公司好。

那么劳务外包有什么优势呢？一个就是在管理规范上，可以提高用工安全。另外一个就是成本低廉，可以提高企业效益。第三就是服务全面，可以提高员工工作热情。外包为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。并且对于一些企业来说，自己招人非常困难，并且很多的企业在与这些劳务派遣、外包机构合作后，发现确实有些好处，不用承担员工的社保费用，而且如果觉得不需要再用这些个派遣工、小时工、临时工了，不用支付任何的遣散费用直接退回给劳务派遣、外包机构就可以了！简单粗暴容易操作。

那么在武汉可以选择哪些外包公司呢？其中武汉劳务外包就看武汉时代桥人力资源服务有限公司。该公司始终秉承以人为本，客户至上，锐意进取的经营理念，坚持“强化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。该公司在不断扩充业务范围及服务领域的同时，更加注重提高企业的社会效益。感兴趣的朋友可以去看看了解一下哦！