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武汉劳务派遣有什么优势
劳务派遣是一种新型的用工方式,可以满足部分企业降低用工成本和提高运营效率的需求,武汉劳务派遣机构广受市场的欢迎与认可,那么武汉劳务派遣有什么优势呢?1、用工方式更灵活根据我国的劳动法规定正常情况下用工单位要与劳动者签定无固定期限劳动合同,劳务派遣这种用工形式可以满足一些企业因季节性或者是特殊性,需要设立短期用工、临时用工等岗位,...
社保基数的核定——通用做法
(1)关于社保基数的具体规定参见劳社险中心函[2006]60号文:《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》通用做法:以上年度本人月平均工资为基础,在60%---300%的范围内确定。这一做法属于滞后核定,每年定期按照上年度的月平均工资进行申报核定,即确定本年度的缴费基数,这一缴费基数在年度缴费周期内保持不变。 (2)在计算上年...
武汉劳务外包需要注意哪些风险
劳务外包是一种企业外包服务,不仅可以积极解决员工的工资、社保等问题,还能够有效降低企业的运营成本,那么,在选择武汉劳务外包时需要注意哪些风险呢?1、劳务外包可能存在的法律风险在选择合作承包的企业时一定要十分谨慎,不然可能会造成一些劳务问题纠纷,对发包企业的形象和信誉都有所损害;同时由于劳务外包合同规定不明确、承包企业对发包企业信...
选择武汉人力外包服务,让您工作省心
什么是人力外包服务?简而言之,就是企业处理诸如考核、培训、签订合同等人力资源方面的事务。企业通过人力外包,把琐碎的人事问题交给人力资源公司打理,也解决了周期性和项目性用工的难题。比如,在武汉的一些公司,就选择武汉人力外包服务,这是一种很常见的现象。一般哪些公司适合选择靠谱的人力外包服务?我将给大家简单说一下,看是否有您的公司存在...
“医保电子凭证”的使用方式
●使用方式(1)通过微信、支付宝、国家医保服务平台等官方授权渠道的手机客户端程序展示“医保码”,在定点医疗机构通过扫描获取电子凭证信息后完成挂号、结算支付等,目前没有金融支付功能。(2)医保电子凭证无法展码或可以展码但无法在窗口进行挂号或费用结算时,可能是因为网络不佳或系统故障,刷新或待网络优化之后再次刷码即可。若非网络或系统问...
城镇职工领取基本养老保险金的缴费年限问题
(1)城镇职工基本养老保险领取养老金的条件城镇职工基本养老保险领取养老金的条件:达到法定退休年龄;累计缴费年限达到15年(及以上) (2)缴费年限分为两种实际缴费年限:参保人员足额缴纳基本养老保险的年限即为实际缴费年限;视同缴费年限:参保人员在按规定应参加基本养老保险缴纳费用之前,有国家规定的连续工作年限或工龄(不含折算工龄)可...
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劳务派遣与劳务外包之六大区别
当下,劳务派遣和劳务外包来势汹汹,红透半边天。劳务派遣红...
用工单位能直接与派遣人员解除劳动合同吗?
众所周知,用工单位与劳动者(被派遣劳动者)之间属于用工关...
推进新时代人力资源服务业高质量发展
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅...
公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同到期,如果用人单位不想续订劳动合同,要不要给员工...
人力资源服务业迈上高质量发展之路
40余年来,我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里,从...
人力资源外包的基本服务内容有哪些?
人力资源外包是指企业人力资源部门承担的一些重复性和交易性...
关于进一步扩大增值税电子发票电子化报销、入账、归档试点工作的通知
档办发〔2021〕1号各省、自治区、直辖市档案局、财政厅...
弘扬正能量,展现时代桥风采
路遇抢夺代驾司机出手相助,只因乘客这件温暖的小事2018...
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