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人社部等4部门印发《“十四五”职业技能培训规划》,重点提出这5项!
2022-02-14
日前,经国务院同意,人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。《规划》指出,开展大规模职业技能培训,是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措,是推动高质量发展的重要支撑。“十四五”时期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党...
我国拟修法明确新业态劳动者参加和组织工会的权利
2022-02-14
近年来,快递员、网约车驾驶员、外卖送餐员等新就业形态劳动者数量大幅增加。全国人大常委会法工委发言人、立法规划室主任岳仲明17日表示,20日至24日举行的全国人大常委会会议将审议工会法修正草案。其中拟增加规定扩展工会组织和工会工作的覆盖面,#明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利#,通过工会组织服务新就业形态劳动者,维护劳动者合...
人力资源社会保障部、工业和信息化部印发深化工程技术人才职称制度改革的指...
2022-02-14
近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),部署工程技术人才职称制度改革工作。《意见》指出,深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级,建设创新型国家和世界科技强国具有重要意义。要通过健全制度体系、完善评价...
人社部:事业单位人员违纪将影响养老金
2022-02-14
日前,为从严管理干部,进一步规范事业单位处分工作,人社部日前发布通知,对《事业单位工作人员处分暂行规定》中的部分问题进行明确。通知强调,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的,不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论,并明确其应受处分的种类。而此前的规定并未明确要对全部涉嫌违法违纪退休人员立案调查及其应降低的福利待...
人力资源社会保障部社会保险基金监管局负责人解答《社会保险基金行政监督办...
2022-02-28
近日,人力资源社会保障部出台了《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《办法》),自2022年3月18日起施行。为推动《办法》的贯彻落实,人力资源社会保障部社会保险基金监管局负责人就《办法》的有关问题进行了解答。问:人力资源社会保障部出台《办法》的背景是什么,有何重要意义?答:党的十八大以来,我国社...
人力资源社会保障部对政协十二届全国委员会第三次会议第3332号(社会管...
2022-02-28
您提出的关于进一步规范劳务派遣业的提案收悉,现答复如下:一、关于解决用人单位规避劳务派遣法律责任问题为贯彻落实新修订劳动合同法,规范劳务派遣用工行为,2014年人力资源社会保障部公布了《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号,以下简称《暂行规定》),自2014年3月1日起施行。《暂行规定》主要对适用范围,劳务派遣用工...
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武汉劳务外包公司可以为企业降低哪些经营成本
近几年在武汉,劳务外包十分火热,劳务外包已经成为一些大企...
如何选择武汉人力外包服务公司
在武汉,企业发展趋于稳定,规模和业务平稳增加,人力资源管...
武汉劳务外包为何如此受重视
多数对武汉劳务外包感兴趣的客户正处于无工作的状态,或者正...
武汉劳务外包困扰客户的疑问有哪些
武汉劳务外包的一系列信息一旦被披露到位,感兴趣的消费者会...
哪种类型的武汉劳务外包值得信赖
武汉劳务外包的一些细微环节尝尝被直接忽视,导致客户对外包...
选择武汉人力外包服务需要注意哪几个重要的环节
企业人事普遍深知招聘的难处所在,尤其是一些中小型企业由于...
武汉劳务派遣机构有什么优点
在进行多样化劳务合作的时候劳务派遣作为一种新形势在行业内...
选择武汉劳务外包前需要弄清哪几个问题
用人单位选择人力资源外包服务的原因各不相同,医疗行业的用...
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