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人力资源社会保障部发布《社会保险基金行政监督办法》
2022-02-28
为加强社会保险基金行政监督,保障社会保险基金安全,人力资源社会保障部于近日制定发布《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《办法》),自2022年3月18日起施行,同时废止原《社会保险基金行政监督办法》。《办法》围绕进一步理顺社会保险基金行政监督工作机制、明确危害社会保险基金安全违法行为法律责任两条...
2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排
2022-02-28
一、就业 工作进展情况:全国城镇新增就业1269万人,超额完成全年目标。12月份全国城镇调查失业率为5.1%,低于疫情前同期水平。就业局势总体稳定、好于预期。一是支持市场主体稳就业岗位。印发“十四五”就业促进规划和重点任务分工方案。深入实施减负稳岗扩就业政策,调整优化稳岗返还、就业补贴等政策措施。全年支出就业补助资金近1000...
湖北:开展人力资源服务机构保用工促就业活动
2022-02-28
为充分发挥人力资源服务机构助力重点项目建设的优势和作用,全力以赴保用工促就业,以就业“开门红”助力经济增长“开门红”,2月15日,湖北省开展人力资源服务机构保用工促就业活动。活动期间,人力资源服务机构助力重大项目建设保用工促就业专项招聘会线上线下同步开展,5家省级人力资源服务领军企业、54家知名企业面向武汉市离校未就业高校毕业生...
人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 商务部 市场监管总局关于推...
2022-02-28
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、发展改革委、财政厅(局)、商务主管部门、市场监管局(厅、委):人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类,对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。党的十八大以来,我国人力资源服务业发展取得明显成效,但...
人力资源社会保障部 最高人民法院联合印发裁审衔接意见 畅通劳动者维权渠...
2022-03-21
近日,为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制部署,落实加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设要求,人力资源社会保障部、最高人民法院联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》(以下简称《意见(一)》),这是人力资源社会保障部、最高人民法院完善劳动人事争议多元处理机制、统一裁审法律适用标准、畅...
湖北省人力资源市场条例
2022-03-21
湖北省人民代表大会常务委员会公 告( 第二百八十一号 )《湖北省人力资源市场条例》已由湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年11月27日通过,现予公布,自2021年3月1日起施行。湖北省人民代表大会常务委员会2020年11月27日 《湖北省人力资源市场条例》目 录第一章 总则第二章 人力资源市场培育第三...
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武汉人力外包服务具有哪些优势
人力资源管理在企业管理中占据主要重要,人员就是企业运转的...
武汉劳务公司能够为企业提供哪些服务
一家企业只有正确做好人力资源方面的工作,明确人才战略,清...
武汉劳务派遣有什么优势
劳务派遣是一种新型的用工方式,可以满足部分企业降低用工成...
社保基数的核定——通用做法
(1)关于社保基数的具体规定参见劳社险中心函[2006]...
武汉劳务外包需要注意哪些风险
劳务外包是一种企业外包服务,不仅可以积极解决员工的工资、...
选择武汉人力外包服务,让您工作省心
什么是人力外包服务?简而言之,就是企业处理诸如考核、培训...
“医保电子凭证”的使用方式
●使用方式(1)通过微信、支付宝、国家医保服务平台等官方...
城镇职工领取基本养老保险金的缴费年限问题
(1)城镇职工基本养老保险领取养老金的条件城镇职工基本养...
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